近幾年能參予事奉的時間空間也太少了，自覺也是退出傳道部核心位置的時候，畢竟虛有其名的感覺的確有點難受。
以下是一篇有關在核心服侍多年的感受分享，讓自己提醒自己，沒有崗位也要「有心」。
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2023-05-05
作為傳道部核心文書記錄的一員，我居然忘了自己在這崗位事奉了多久，只記得又筆錄到速成來記錄會議來回大概也有十多個春秋。
以前核心會跟執事會總是在最後一個主日的下午開會，兩大陣營在教會各佔一個，好不熱鬧。
「阿麥，咁晏仲喺度？」會議小休時間總會遇上一兩位執事。兩家都是當「人」的事工，會議往往也是鬥長命。感恩很多肢體也願意多花時間在「人」的事上。
作為文書，平日多言的我也會有所收歛一下，畢竟講得多代表抄得多。但核心們總是你一言我一語，即使是提到一個在教會多不起眼的來賓，總有最少兩三個核心會認識他/她，對其在意。而且為一件福音的再小的事工，也會因為大家踴躍發言而令會議延長。
在我眼前的是一群有心為要得著人的前輩們，今天他們有些當了傳道人、有些在別的位置上繼續努力關心他人。核心中，已不在位的，新加入的，都是有心人。
每年一兩次邀請團契職員來傳道部會議，總有一個各團分享佈道情況的環節。這個議題要記錄的事情可說是最多，同時也可說是最簡單。傳福音 – 難，鼓勵團友傳福音 – 好難，要開放家庭家訪 – 都難，總之十年如一就是一個「難」字。
不過，作為老職員的我漸漸正面地覺得 一 「知難而進，感恩咁難都仲有人肯堅持做。」
談到傳福音，我記得一個前輩曾經講過
- 「你必須先要對別人感興趣。」所以，我較少用「福音對象」來將人分類 （雖然它是會議記錄熱搜字眼之一）。對人付出真切的關心，讓他體會耶穌基督的愛，共勉之。
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